贵州省2009年度天保工程区森工企业富余职工培训工作完成国家林业局政府网5月10日讯截止4月底，贵州省2009年度天保工程区森工企业富余职工培训工作顺利完成，共举办培训35期，培训富余职工1933人。按照培训要求，2009年培训对象主要是国有森工企业和林场富余职工。培训内容结合当前全省林业产业发展和富余职工再就业形势需要确定，主要有林业政策法规类、种养殖实用生产技术类、林业灾害防治专题讲座类、园林绿化类、林产品加工类和劳动力转移就业类。
培训由各市州地和各工程实施县林业部门聘请专家集中授课、委托专业培训机构授课及实践、外出学习工艺管理经验及操作技能等，培训采取理论与实践相结合的形式开展教学，做到学有所用，学有所为。一是认真制定培训方案。为培训工作有序进行，保证培训质量与效果，各级组织实施单位在培训前都制定了详细的培训方案，明确培训的目的、内容、对象、名额分配和时间、地点，作了详细的培训经费预算。二是认真筛选培训内容。
培训前，广泛征求不同层面的意见，对基层单位和职工的诉求进行调研，结合当前贵州乃至全国的林业产业发展方向，突出实用性和可操作性，委托有培训资质的单位，组织既有理论知识又有实际工作经验的专家编写教材。培训的内容主要有：林业政策法规类，如《森林法》、《森林法实施条例》、天保工程有关政策等；种养殖实用生产技术类，如贵州特色经济树种和药材的育苗、栽培与经营管理技术、畜禽饲养技术等；专题讲座类，如森林病虫害防治、森林火灾的预防与处置等；园林绿化类，如城市绿化、实地绿篱及草坪培植等；林产品加工类，如木材加工工艺管理和关键质量点控制、林产品采集和开发利用技术；劳动力转移类，如驾驶技术、计算机操作、家政服务、电工等。三是精心组织培训。
各级组织实施单位成立了培训领导小组或办公室，认真编制培训方案和培训教材。在培训过程中，采取课堂理论讲解和与学员讨论、现场参观听取介绍与亲自动手操作的方式进行，大大提高了学员的理论水平和实际操作能力。
贵阳市、遵义市、黔东南州还进行理论和实践操作考核，对合格学员颁发相关专业职业技能培训证书或结业证书。四是加强经费使用管理。国家安排的培训经费到位后，省财政厅、省林业厅及时将资金分解拨付到各市（州、地）。为确保培训经费使用安全，省林业厅将培训经费到位及使用情况作为2009年度天保工程检查内容进行省级复查。
通过认真组织实施，培训取得了良好的效果。一是进一步提高了天保工程区富余职工对国家实施天保工程的认识和理解，感受到党和政府的关怀，增强了继续投身林业建设的信心；二是职工学到一些实用种养殖技术及基本技能，丰富了知识面，开阔了眼界，为做好本职工作和转岗再就业打下了良好的基础；三是通过培训取得了执业资格，有163人取得了人力资源和社会保障部颁发的果树园艺工、园林绿化工、木材检尺员等中级职业资格证书；四是为职工们营造了一个相互交流、相互学习的平台，建立了信息沟通与合作基础；五是进一步了解了职工和单位的培训需求和就业意愿，为做好以后的培训工作作好铺垫。
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